5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【よくもバラしやがったな】内部告発文書を置き忘れ 会社側に告発者ばれる

1 :依頼169@フルーツ羽二重餅φ ★:2006/06/24(土) 13:54:15 ID:???0 ?#
 東京の三田労働基準監督署が、内部告発を受けて会社を調査した際、投書などを置き忘れ、
告発者が会社側にばれる大失態を起こしていたことが分かりました。

 内部告発は実名入りの投書で行われ、自分が勤める会社でサービス残業が行われていることを訴える内容でした。
これを受けて、先月23日に三田労基署が会社の調査に入りましたが、
その際、内部告発の投書やタイムカードの写しなどを置き忘れたということです。
翌日、会社から「ファイルを忘れている」と連絡があり、告発者の実名などが会社側にばれたことが判明しました。
三田労基署は会社側に対し、告発者に不利な扱いをしないよう申し入れるとともに、告発者に謝罪しました。
また、書類を置き忘れた職員を戒告処分としました。

Yahoo!ニュース - テレビ朝日系 - 内部告発文書を置き忘れ 会社側に告発者ばれる
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann/20060624/20060624-00000016-ann-soci.html
動画
http://meta.cdn.yahoo-streaming.jp/cgi-bin/yahoo/news.asx?cid=20060624-00000016-ann-soci-movie-001&media=wm300k

2 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 13:54:32 ID:ukR0aKNv0 ?#
(ノ∀`)アチャー

3 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 13:55:09 ID:FTiQty4k0
死んで詫びろ

4 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 13:57:09 ID:yY2pXT9/0
((((((;゚Д゚))))))ガクガクブルブル

5 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 13:57:14 ID:jQAtZWrl0
これはわざとね

6 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:00:34 ID:r6jdFi9l0
                     ( 嫌 生 人 こ )
                      ) だ .き .を れ(
                     ( お て .疑 以 )
                      ) ! い .い 上(
           ,, -──- 、._   (    く  .な   )
         -"´         \  .)   .の .が   (
        /              ヽ.(   .は .ら    .)
         /             ヽ〜、_       _(
       |      _ノ    ヽ、_  .|  `,〜〜〜´
        l     o゚⌒   ⌒゚o  l
       ` 、      (__人__)   /
         `ー 、_.   ` ⌒´   /
            /`''ー─‐┬''´
            /  丶. i  |
           ./ 丶、_)|_ノ|_
           .|  ̄ヽ._  ´  ヽ  
           ヽ、 _/´`ヽ   /


7 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:00:56 ID:LPZL2SEF0
。・゚・(ノД`)・゚・。

8 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:01:45 ID:48HxGNjL0
責任もって転職させてやれ
若しくは、労基所で雇ってやれ

9 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:02:20 ID:OosXMVfV0
これは怖い((((;゚Д゚)))ガクガクガクブルブルブル

もう労働基準監督署で雇ってあげるくらいしないと仕事無いだろ

10 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:02:44 ID:RC2zJX5M0
これはひどい

11 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:03:10 ID:XgKNcTtT0
労基署は経営者の味方

12 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:03:31 ID:/1msoP+f0
故意

13 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:03:34 ID:d8p0Mlp/0
【よくもバラしやがったな】

14 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:03:42 ID:Iuzwa5qg0
懲戒免職に相当するなこれ。やっていい失敗と悪い失敗がある。

15 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:04:07 ID:WX1vdnJd0
ひでえ・・・

16 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:04:43 ID:8WX5apw00
'`,、'`,、'`,、'`,、'`,、(ノ∀`)'`,、'`,、'`,、'`,、'`,、

17 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:04:51 ID:hj68QZ4j0
わざとだろ

18 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:04:58 ID:zkABVxQm0
これは可哀想だ

19 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:05:16 ID:XZ4KVARp0
これはつまりどういう事?


20 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:05:18 ID:08oxRKMS0
オワタ\(゚∀゚)/

21 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:05:40 ID:UTzJF0Kf0
そんな、あからさまなwww

22 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:05:41 ID:ign1sVqjO
馬鹿じゃねえの

23 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:06:14 ID:y2Q1vqUu0
例えばこれで窓際に追いやられて毎日やることもなく定時で帰ってよくなって
それでも給料は普通に貰えるなら万々歳だと思うんだが、どうだろうか。
俺なら自前のノートPC持ち込んで一日中にちゃんやって給料貰うけどなー。

24 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:06:45 ID:3QUmnf1D0
これでまた、内部告発が難しくなりました

25 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:10:06 ID:SWg7WM8P0
> 三田労基署は会社側に対し、告発者に不利な扱いをしないよう申し入れるとともに

無理に決まってんじゃんw

26 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:10:11 ID:6ItFbzww0
職場で隣地だな

27 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:10:28 ID:iTaru+C70
ありえねぇミス

28 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:10:32 ID:8iA2ypfS0
置き忘れた職員をクビにして告発者を労基署で雇えば解決じゃね?^^;

29 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:12:53 ID:L7qoPbdU0
これで告発者が職場に居辛くなって
退職する様な事態になったら
労基署を告訴出来るんかな?

30 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:13:59 ID:EbObGrex0
こんなのひどいだろ

31 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:14:22 ID:aFIpmM2I0
これは告発を少なくして仕事を減らすためにやったんだよ

32 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:14:51 ID:OiMGolpm0
こういう事は今後の人の為
もっと大事件にした方がいい。

33 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:16:24 ID:Ee7edjW90
わざとに決まってんじゃんw

34 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:17:04 ID:oeOtd42P0
おいおい、これはしゃれにならんぞ。
上司も処分しろよ。

35 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:17:47 ID:YOJlAaPIO
もう同業種には就職できんな

36 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:18:01 ID:rlVlkRo30
どーすんだ、コレ

37 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:18:03 ID:V/RnO8qr0
立ち入りがめんどくさくなった労基署の巧妙な作戦だな

38 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:18:06 ID:YWAymLWX0
ひどい話ね。。。

39 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:18:18 ID:JbICiT4dO
告発者とファイル置き忘れた奴の交換トレードが成立するな

40 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:19:09 ID:0x1cKXDUO
ありえない。
こいつは一人の会社員を殺したな

41 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:19:13 ID:En9sS+rl0
チンコロ野郎ざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

42 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:19:54 ID:kw/q2aME0 ?#
これはびい

43 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:21:09 ID:6GpulWLt0
告発者は自殺しかねないな・・

44 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:21:20 ID:AKQRQ8jR0
( ^ω^)   …
(⊃⊂)

 (^ω^)⊃  アウアウアウアウアウアウアウアウアウアウアウアウアウアウ!!
⊂ミ⊃ )
 /  ヽ

45 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:22:19 ID:RG3W6x5f0
ホント、なんにも考えてないんだな・・・

46 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:23:52 ID:wrGcnRe10
またキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━━!!!!!
カガケン!

47 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:24:27 ID:0t5j1OJu0
これは今後に影響甚大・・・

48 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:24:32 ID:WH9JiFtA0
.  ,、i^h       ∧/|u.\  /  /
 Σ°.!::::ヲ ● ● /∧|  ̄/\ ̄ /∧| ● ● ● 
  `ー´`       /∧\ \/ u.///

49 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:24:56 ID:3YSxZTY30
こうやって、内部告発→クビという見せしめを行っているんだ

資本の手先だな

50 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:25:30 ID:avEjjOfqO
これが犯罪じゃないなら何が犯罪なのか

51 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:27:08 ID:Lkj23WXbO
タイムカードの写しとるから会社には普通にバレるよ。

52 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:27:16 ID:zrIsteM50
飽きっぽいね

53 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:28:31 ID:QrHwZ/Jv0 ?#
あーあ

54 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:29:13 ID:II6q5miq0
>三田労基署は会社側に対し、告発者に不利な扱いをしないよう申し入れる
無理スw

55 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:29:16 ID:ly3UKhlV0
罠だな

56 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:29:44 ID:L7qoPbdU0
結局内部告発なんてするなら
退職覚悟でやれって事になるんかなぁ。

57 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:31:07 ID:ZYWVxlhQ0
これはあんまりだろう・・・
わざとなのか?

58 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:31:26 ID:FowQX+3L0
これ表に出るようにわざわざバラスってのは
今後の告発しようと考えてる人に対する何らかのアレなんかな
別に告発者を教えるんならこんな騒ぎになるようなやり方じゃなくて
裏でこっそり教えればいいんだし

59 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:31:32 ID:6GpulWLt0
>>50
それでもーこーむいんはーばっせられませんー(><;)

60 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:31:50 ID:INS2otxR0
>28
天才

61 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:32:47 ID:iTdKaNj00
勝手に書類の中身をみたのも問題アリだな

みんなしね。俺も死ね

62 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:34:44 ID:uAzyGeKy0
>>23
実際働き出したらわかると思うが、仕事がないって相当辛いぞ。
職場に出てもやる仕事とがないとか、発狂ものの苦痛。
遊びは休日にやるから楽しいのです。

63 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:38:06 ID:hN/EGuRH0
> 告発者に不利な扱いをしないよう申し入れる

64 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:38:13 ID:uj2PoVKmO
戒告ってどんな処分なんだ?具体的にナニサレルノ?

65 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:38:35 ID:wz3YXwMT0
告発代理会社って世の中探せばありそうなんだけどなぁ
その会社経由して公的機関とかに情報流せばほぼ情報発信者が誰かは分かりそうにないんだが

66 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:39:59 ID:tDVdlkKD0
>>64
上司から、もうしないように注意しなさい!めっ!
って言われるだけ

67 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:42:25 ID:kthug8uQ0
労基署書類を誤送付 福岡中央、久留米
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060622-00000025-nnp-kyu
> 同局管内での同様の漏えいは本年度9件目。

情報漏れすぎ

68 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:42:37 ID:qdZuP86/0
この件のせいで今後告発を断念する人も出てくるんじゃない?

69 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:42:52 ID:tV2zjUHL0
http://dmax.h.fc2.com/kayo.jpg


70 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:52:38 ID:vr6woKBF0
これわざとだよね?

71 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:53:28 ID:vr6woKBF0
こんなのもうその会社にいられないじゃん。
いられたとしてももう昇進もない。

最低限、労働基準監督署で雇ってやれよ。

72 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:54:38 ID:DVExiREM0
実刑判決でもいいと思う。

73 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:56:58 ID:uj2PoVKmO
>>66
お役所は甘いな…

74 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:57:46 ID:2aN5iUvY0
これは訴えることになるだろ

75 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 14:59:03 ID:ZiUdDDgt0
この国だいじょうぶ?

76 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:04:23 ID:nIHPulJ90
こういうアホの役所に実名で送る方がバカ。
特定できないように
最新の注意を払えよ。

77 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:06:06 ID:y8aFAF5n0
告発者の実体を知ったら「ざまみろ」になる可能性大。

78 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:07:22 ID:vr6woKBF0
まぁ、自分の名前と勤務内容で送るのが間違いってことか。
たぶんまわりの人間も同様のことをやってるんだろうから、
それを克明に記録して告発しろってことかwwwwwwwwwwwwwww

79 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:09:49 ID:B4oGo2p50
>>76
実名で送らないと
ほとんど取り合ってもらえない
良くて後回し

80 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:10:53 ID:0IeJA+4p0
資本主義と社会主義の冷たい戦争だね。
小さいながらも大きな戦争だね。

81 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:10:53 ID:Yf3NA3QE0
> 三田労基署は会社側に対し、告発者に不利な扱いをしないよう申し入れるとともに


小学生の学級会レベルの決定萌え〜

82 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:11:08 ID:n8zidRzh0
これはずいぶんひどい

83 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:12:15 ID:AZrMN9Ns0
労働基準監督署は(労働者にとっては)存在意義ゼロの糞組織
-------------------------------------------------------
○賃金未払い、残業代未払い、予告解雇手当不払いの解決
労働基準監督署は役にたちません。
民事訴訟で請求してください。
→調停、支払督促、簡易裁判など、好きなものをどうぞ。
【注意】労働基準監督署に相談しないこと。簡単に一年は放置します。

○裁判に負けても払わない場合
→差し押さえの手続きに入ってください。3万円ほどかかります。
それも無理な場合は、警察に訴状を提出し、労働基準法違反で
刑事告訴してください。
【注意】労働基準監督署に訴状を提出しないこと。まず立件しません。
あまりしられていませんが、警察は労働基準法違反の捜査権限があります。
警察官でも知らない人もいて、「労働基準監督署へいけ」という
人もいるため、何回も丁寧に説明して、捜査をお願いしましょう。


84 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:12:19 ID:AZrMN9Ns0

※特別司法警察職員
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
特別司法警察職員(とくべつしほうけいさつしょくいん)とは、
警察官(一般司法警察職員)よりも専門の犯罪分野に詳しい公務員が
その知識を活用し、犯罪の捜査にあたれるように一定の権限を与えら
れた司法警察職員のことである。

特別司法警察職員には「麻薬取締官」「海上保安官」「刑務官」
「警務官」「労働基準監督官」等がある。
いずれもその分野のエキスパートであり、警察官にはない高度な専門の
技能を有している為に警察官よりも円滑・スムーズに捜査が出来るので、
当該分野の犯罪捜査に限って警察官と同じ権限を付与されているものである。
尚、特別司法警察職員が捜査をしていると警察が捜査できない、という訳
ではなく警察もその分野の犯罪を捜査したり合同で捜査を行ったりするこ
ともある。
-------------------------------------------------------

85 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:15:48 ID:KBpV3q110
これはマジでひどい・・・・・・・・・・・・・・

86 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:16:46 ID:xtwNWxs50
告発者はもう会社辞めるしかねーじゃんw

87 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:18:31 ID:MuAovWEY0
わざとじゃないよ
本来なら証拠が残らないように口頭で告発者の名前を会社にばらさないと

88 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:18:44 ID:7lvvWRhv0
わざとだろ
会社都合の退社になるだろ

89 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:19:27 ID:P3W9ZQ/a0
これって遠回しに内部告発なんてするなってメッセージでしょ?
こんな事あったら怖くて誰も告発なんて出来ねーよ

90 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:24:03 ID:vr6woKBF0
>>79
でも、これじゃ送れないわなw

91 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:25:49 ID:wYE55/ZH0
    /\___/ヽ
   /        :::\
  . | (○),  、(○)、 .:|
  |     |_,     .:::|
.   |    r―-、   .:::::::|
   \  `ニニ´  .:::::/
   /`ー‐--‐‐―´\

92 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:26:16 ID:vr6woKBF0
>>88
次々に糞部署にまわされて、海外転勤数ヶ月毎に別国に移動とかで自主退社じゃねw

93 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:27:02 ID:cpjctEOQ0
これどうするんだろうな。
朝のニュースで一番興味深かった.。

94 :モルワイデ鰰 ◆RI/XlBdtK6 :2006/06/24(土) 15:27:54 ID:VOMwMB6W0
で、いくらもらった?

95 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:28:18 ID:B4oGo2p50
>>88
失業保険も満額即支給
労基局の恩情なのかも知れないねw


96 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:29:32 ID:Zav8tAwu0
>書類を置き忘れた職員

こいつクビだろ

97 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 15:30:03 ID:n1VZwof/0
酷すぎる

98 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:01:28 ID:6GpulWLt0
              , -‐;z..__     _丿
        / ゙̄ヽ′ ニ‐- 、\  \   ところがどっこい
       Z´// ,ヘ.∧ ヽ \ヽ ゝ  ヽ   ‥‥‥‥
       /, / ,リ   vヘ lヽ\ヽヽ.|   ノ  公務員は処罰されません
       /イル_-、ij~  ハにヽ,,\`| <      ‥‥‥‥!
.        N⌒ヽヽ // ̄リ:| l l |  `)
            ト、_e.〉u ' e_ ノノ |.l l |  ∠.   現実です‥‥‥!
          |、< 、 ij _,¨、イ||ト、|     ヽ      
.           |ドエエエ「-┴''´|.|L八   ノ -、   これが現実‥!
            l.ヒ_ー-r-ー'スソ | l トゝ、.__   | ,. - 、
    _,,. -‐ ''"トヽエエエエ!ゝ'´.イ i l;;;;:::::::::::`::ー/
   ハ:::::::::::::::::::::| l\ー一_v~'´ j ,1;;;;;;:::::::::::::::::::
.  /:::;l::::::::::::::::::::;W1;;;下、 /lル' !;;;;;;;;;::::::::::::::::
  /:::::;;;l:::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;|: :X: : : : : |;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::
 /:::::;;;;;;|:::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;|/: : >、: : :|;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::

99 :(゚ε゚):2006/06/24(土) 17:03:37 ID:xPsR4oDH0 ?#
             ( ゚ε゚ ) 内部告発者は四六時中役員連中に愚痴をいわれ
           ¶ノ ¶ノ | 愚痴を言われない時は仕事もあたえられず個室に待機
       / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ 
       ./  ( )  ( )  ヽ
      |     ε      |
      ヽ           /
       |  |   |  |   |
      .ノ .ノ ヽ ノ .ノ   .| ホウ
      (_ノ  (_ノ    .|
         / /  ̄/ /
        < <   .< <
         ヽ ヽ   ヽ ヽ
         (_ノ  (_ノ

100 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:04:36 ID:QvH2l1ZJO
ろうき所が採用すればおけ

101 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:04:44 ID:TjLoZ/mB0
これはやばいな

102 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:05:58 ID:Zfl8EcHk0
これはひどい

103 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:06:17 ID:OnOvLq/s0
わざとじゃねぇの

104 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:06:50 ID:47u4wLm10
わざとだろ ひでえ

105 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:06:50 ID:w99I1UY20
こんなでっかいヘマやらかされたら
居場所が無くなるじゃないの・・・

106 :保田さん@華原朋美「あのさよならにさよならを」7/5発売:2006/06/24(土) 17:07:06 ID:B0/pRT/E0
( `.∀´)<あーあー、かわいそうに

107 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:07:28 ID:7z2P+2K00
告発するようなやつは徹底的に不当な扱いされるべきだな
労基GJ

108 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:07:52 ID:LndO8Y8I0
これは懲戒免職にしないとマズイだろ
完全に内部告発の萎縮をまねいたわけだし

109 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:08:27 ID:btHWCCnY0
公務員だろうがこいつは解雇で

110 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:09:59 ID:q7DQ46gTO
上限決めてる所含めて願わくばサービス残業やらせてる全ての会社が潰れますように

111 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:10:46 ID:HBYUzsd70
忘れていくなんてありえないから、間違いなくわざとだろw
おまえたち客先に行って自分の資料一式忘れたことがあるか?

112 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:11:33 ID:wBQuneib0
とんだドジっ子もいたもんだ。
過労でろくに脳が動かなくなってたんだろう

113 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:11:39 ID:6GpulWLt0
この人が離職して次の職を探すとき

面接官「なんで、前の会社辞めたのですか?」

某   「・・・・。」

114 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:12:31 ID:UHVsYqiy0
裏で担当者同士つながってたりするのですかね
(((( ;゚д゚)))アワワワワ

115 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:12:44 ID:0osxwpCS0
もう同業に就くのは無理。
労基署で一生面倒みてやれよ。

116 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:14:12 ID:B4oGo2p50
まぁ情報保護法とかも
あって無いような物と言う事ですね

117 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:16:51 ID:NpBznXyE0
外面上は労基署の手前あからさまには虐めないだろうが
出世の道は永遠に立たれたな


118 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:18:02 ID:4l5b4+i20
持ちつ持たれつで、下らんシガラミ引きずるのは
日本人の悪い癖だ。。

「まぁまぁまぁまぁ。。いいじゃないの。ね?」
「エェ。マァ。。」


119 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:21:06 ID:VS6d+uHP0
「裏切り者がまた裏切らんとは限らんからのう」で
どこにも就職できないねこの人

120 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:34:09 ID:oVEPlVp80
公益通報者保護法

http://www5.cao.go.jp/seikatsu/koueki/

121 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 17:35:28 ID:blUXjgk+0
遠慮はいいから首吊って死ね>アホ職員

122 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 18:04:10 ID:mfsS4T1b0
置忘れなんてありえあない。わざと。わざとじゃないとしたら池沼

123 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 18:15:31 ID:GTyFnhdf0
戒告処分って
「もうこんなことしちゃだめだゾ」
って文書渡されるだけだ。

124 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 18:17:48 ID:4I+Jz9/c0
ていうか、内部告発の投書やタイムカードの写しなどをもって行くなよ

125 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 18:18:54 ID:VmK1bHsI0
わざとだろ

126 :番組の途中ですが名無しです:2006/06/24(土) 19:14:40 ID:A2NtlpU/0
会社に買収されたな>公務員

22 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50


read.cgi ver 05.05 2022/08/31 Walang Kapalit ★
FOX ★